12 semaines avec une coach certifiée
100% à distance
Finançable par le CPF
Noté 4,9/5 par nos bénéficiaires
Transformez votre quotidien et (re)trouvez le chemin de l'épanouissement.
Nous comprenons ce que vous vivez.
Ces signaux ne sont pas à ignorer, ils sont le reflet d'un mal-être profond :
Vous avez la boule le dimanche soir en pensant au lendemain.
Votre travail ne vous nourrit plus, il vous vide de votre énergie et de votre motivation.
Vous rêvez secrètement d'autre chose, mais vous ne savez pas quoi, ni comment y arriver.
Votre manque d'épanouissement professionnel déborde sur votre vie personnelle (irritabilité, fatigue, stress).
Vous avez l'impression de stagner, de tourner en rond, pendant que les autres avancent.
Si vous vous retrouvez dans un ou plusieurs signaux ; c'est le moment d'agir.
Ne laissez pas votre carrière dicter votre bonheur.
(0 engagement - 30 min pour savoir si c'est pour vous)
Un accompagnement humain, pas un simple logiciel
Un bilan de compétences c'est un accompagnement profond et personnalisé pour enfin comprendre vos vrais leviers de motivation, vos forces insoupçonnées, et construire un projet professionnel qui a du sens pour VOUS.
Voici ce qui nous différencie :
Une analyse profonde : Découvrez qui vous êtes vraiment : vos talents, vos valeurs, vos aspirations au-delà des contraintes actuelles.
Une exploration guidée : Identifiez les métiers et les environnements qui vous correspondent, loin des idées reçues et des pressions extérieures..
Un plan d'action concret : Élaborez, avec votre consultante, une feuille de route réaliste et réalisable pour concrétiser votre nouveau projet, étape par étape.
Attention : Pour garantir la qualité de nos accompagnements, nous ne pouvons accepter qu'un nombre limité de nouveaux clients chaque mois. Ne reportez plus votre bonheur.
Votre retour au travail après un congé maternité vous laisse un goût amer : rien à changer... à part peut-être vous ?
Vous avez mis vos projets professionnels de côté pendant des années… et vous ne savez pas par où recommencer ?
Votre quotidien vous laisse peu (ou pas) de place pour rêver, créer, avancer vers un nouveau chapitre ?
Vous ressentez un vide intérieur, comme si vous aviez “fait le tour” et qu’il était temps de réinventer votre vie pro ?
Vous vous surprenez à envier celles qui osent changer de voie… en vous disant “et moi, pourquoi pas ?” ?
Vous vous retrouvez ? Ce n'est pas une fatalité.
Votre bien-être professionnel est à portée de main.
(0 engagement - 30 min pour savoir si c'est pour vous)
Une expertise croisée, une vision unique
La complémentarité de nos expériences (mère & fille) enrichit notre approche et notre compréhension des différents parcours et générations. Vous bénéficiez ainsi d’un accompagnement à la fois ancré, pragmatique et tourné vers l’avenir, quel que soit votre profil.
100% à Distance,
100% Humain
Où que vous soyez en France, bénéficiez d'un suivi personnalisé et profond, en visio.
La distance ne sera jamais un frein à notre proximité et à la qualité de notre écoute mais plutôt un gage de flexibilité et de confort pour vous.
Méthodes Validées, Résultats Concrets
Nos consultants sont certifiées aux Bilans de Compétences et nos méthodes sont constamment adaptées aux réalités du marché de l'emploi pour une efficacité maximale.
Bien Plus qu'un Bilan :
un vrai suivi
Nous ne vous laissons pas seul(e) après le bilan. Nous vous accompagnons dans la mise en œuvre de votre plan, pour que vos objectifs ne restent pas de simples rêves grâce à un rdv 6 mois après la fin de votre bilan.
Ne nous croyez pas nous, croyez-les plutôt eux !
Chez Gamberge, nos bilans de compétences sont éligibles à plusieurs dispositifs de financement (CPF, OPCO, Pôle emploi…). Selon votre situation, il est souvent possible de les prendre en charge totalement. Et bonne nouvelle : on vous guide dans les démarches !
Notre Programme : Trois Étapes Clés
Durée totale : 24h
16h en face à face
8h de travail personnel guidé
On pose le cerveau (et les bases) : Le temps de la pause utile
Avant de gamberger dans tous les sens, on commence par faire connaissance :
On explore votre situation pro actuelle, vos questionnements, vos attentes.
On identifie vos contraintes, vos priorités et le rythme qui vous convient.
On fixe les objectifs du bilan et on valide ensemble la méthodologie.
Ici, on crée l’alliance : une relation de confiance pour un travail utile et personnalisé.
On remue les idées : Le temps de la grande introspection
Cette étape, c’est le cœur du bilan. On remue, on analyse, on croise les données perso et pro, avec méthode.
Au programme :
Votre parcours : ce qui vous a marqué, motivé, usé, fait grandir.
Vos compétences : techniques, relationnelles, transférables… on ne laisse rien de côté.
Vos talents et vos zones de confort : ce que vous savez faire naturellement, et ce qui vous demande de l’énergie.
Vos moteurs profonds : ce qui vous anime vraiment, vos intérêts professionnels, vos besoins non négociables.
Vos soft skills : grâce à des outils comme le DISC, vous comprenez mieux vos comportements et votre style de communication.
Des outils concrets (questionnaires, tests, feedbacks) viennent enrichir vos réflexions. Tout est pensé pour faire émerger une vision claire de votre potentiel et de vos aspirations.
Oui, ça gamberge fort. Et c’est là que les prises de conscience naissent.
On transforme la gamberge en plan d’action : Le temps de la clarté
Ici, on met tout bout à bout pour vous aider à :
Clarifier un (ou plusieurs) projet(s) professionnels alignés avec qui vous êtes vraiment.
Identifier les freins, leviers et conditions de réussite.
Construire un plan d’action structuré, avec des étapes, des ressources, et des solutions pour tester ou mettre en œuvre votre projet.
Formaliser une synthèse complète, uniquement pour vous.
Cette dernière étape vous permet de repartir avec une direction claire, de la confiance, et surtout des actions concrètes pour avancer.
Et surtout, avec sens.
Gamberge a été conçu pour des salariés
qui ne sont plus en phase avec leur travail, mais qui :
ne voient pas d’alternative concrète et n’ont aucune idée d’un plan B,
pensent que ce n’est "pas pour eux",
craignent le regard des autres,
redoutent qu’un bilan de compétences les oblige forcément à changer de métier,
ont peur de s’engager dans un processus trop contraignant,
se demandent comment concilier bilan et emploi du temps chargé.
Contact :
hello@gamberge.co
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories suivantes :
BILANS DE COMPÉTENCES
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